兴业资管：主题教育有序有力 实干担当见行见效

      主题教育开展以来，兴业资管牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持高站位、高标准、高质量推进主题教育各项工作，在理论学习中淬炼思想，在调查研究中摸清思路，在实干担当中推动发展，勇当服务福建金融风险防化主力军。

在理论学习中淬炼思想

      兴业资管党委班子将主题教育视作关乎全局的大事，把“加强党的创新理论武装”作为重中之重，紧密围绕规定内容、指定教材、重点专题，紧紧抓住“福建是习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地”的特色资源，采取多种形式迅速掀起“党委中心组示范学、各党支部集中学、全体党员跟进学”的热潮，推动党员干部真学真懂真信真用。

      坚持读原著学原文悟原理。主题教育期间，兴业资管举办党委理论学习中心组学习暨“专题读书班”8期，每次指定一名党委委员专题导学并交流学习心得，深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平在福建》《闽山闽水物华新—习近平福建足迹》等，既讲清楚是什么，又讲清楚为什么；既讲清楚怎么看，又讲清楚怎么办。辖内4个党支部同频共振，有条不紊地“以学铸魂”。班子成员、党支部书记分别为所在支部讲专题党课9次；依托“三会一课”创新推出指尖课堂、党员夜校，每个党支部集中学习均超过30次，并通过“主题教育学习心得征集活动”展示集中学习风采、巩固集中学习成效。

      坚持利用本地红色资源现场教学。主题教育期间，兴业资管党委班子带队组织全体党员干部赴人行福州中心支行参观“走出中国特色金融发展之路”主题党建馆，深刻感悟习近平总书记守正创新、胸怀全局的战略思维以及一心为民的家国情怀；赴福州市委党校参观“3820战略工程实施30周年成就展”，深刻感悟“3820”战略工程的精髓要义以及引领福州高质量发展取得的历史性成就。各党支部结合自身实际，前往中信银行福州分行党建馆、水部街道建华社区党员政治生活馆、林则徐出生地纪念馆等开展主题党日活动。

      坚持“请进来”“走出去”双向发力。主题教育期间，兴业资管邀请福建省委党校的专家学者来司作题为《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——深入学习贯彻党的二十大精神》的专题辅导，持续加强党的创新理论武装，在深化内化转化上用力气、下功夫；组织纪检干部和党员、员工代表赴鼓楼区人民法院旁听职务犯罪案件庭审，瞄准警示教育靶心让主题教育更加掷地有声，引导“关键人”“关键岗位”进一步树立党规党纪意识、筑牢廉洁自律防线。

在调查研究中摸清路径

      没有调研就没有发言权，没有调研就没有决策权。当前特资主业如何推进？发力点、创新点怎么寻找？兴业资管党委班子坚信“调研先行，谋定后动”的逻辑遵循。

      今年6月，兴业资管印发《2023年调查研究重点任务清单》，着眼“情况复杂、矛盾尖锐的地方”，精选公司治理、综合考评与资源配置、中后台管理赋能与专业支持、集团重点业务联动、“商行+特资”业务联动五大课题，党委班子成员带头领题，分成5个调研小组，既走访同业，又走访企业，既调查干部，又调查群众，深入业务一线，奔赴项目现场，召开调研座谈，听取意见建议，马不停蹄把问题的形成、表现、结果收集起来，把解决问题的方向、思路、原则研究出来，在学思践悟中补短板、强弱项。聚焦调研引路，把握方法破题，兴业资管各党支部也纷纷行动，围绕公司战略转型目标和2023年工作会议部署要求，还有基层反映的突出问题，分赴长城、东方、信达等头部资管公司，聚力组织架构、经营模式、激励与约束、风险与合规、数字化转型五大焦点，带着问题来，冲着问题去，深入了解流程、时序、环节等方面的经验做法，实事求是记录原始观点，由表及里、由浅至深分析提炼，揭示问题的本质，寻找发展的规律，构建“案头分析-基层调研-专题研究-及时反馈-改进提升”的工作闭环。

      与此同时，兴业资管广纳“红色合伙人”，与马尾区政府、中山社区、福建金投、福建华投、中信银行等政银企多家机构的基层党组织联建联学，大家“合伙”干事，以业务为牵引、场景为驱动，促进信息共享、阵地共享、资源共享、服务共享、文化共享，充分发挥党建引领叠加优势，共谋发展、协同共赢。

在实干担当中推动发展

      兴业资管党委班子深刻认识到，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，化“国之大者”为“行之要务”“司之重点”，不断提高履职尽责的能力和水平。

      兴业资管党委班子将开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，紧扣服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，完善党委月度会议机制、总裁办公会议机制，健全经营层内设专门委员会工作，执行经营层周工作例会、月度推动会、季度分析会等，紧锣密鼓部署、跟踪、督导、落实；针对15个账龄长、金额大重点项目组建工作专班，配套柔性敏捷小组，党委班子成员战略分工，亲自跟案；前中后台交叉联动，快速支援，不断洞悉变化，不断调节适应，“一户一策”对垒博弈、处置攻坚。

      兴业资管党委班子将开展主题教育同“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施结合起来，优化授权转授权，进一步明晰主体、压实责任，完善公司治理；优化团队配置，进一步定岗定编定责，充实一线经营力量；优化激励约束，进一步细化考核指标，完善分配机制，长效考核赋能；优化审批流程，进一步明标准、成体系，规范作业流程及管理……；坚持把讲政治、抓党建、强业务融为“一盘棋”，建立健全党建考评机制，进一步夯实全面从严治党主体责任，提振锐意进取、担当有为的精气神，助力公司政治生态持续向好，经营业绩总体保持稳中有进态势。2023上半年一级市场包收储规模排名区域首位，规模与营收指标均超额完成半年序时计划，为“服务集团、服务福建”贡献应有之力。

      在“办实事、解民忧”方面，兴业资管党委班子组织党员、干部用系列实际行动推动主题教育落实落细。例如，开办员工食堂，响应员工诉求，解决工作日就餐难题；捐资助学，携手屏东中学莘莘学子筑梦未来；环境保护，身披红马甲志愿服务“绿色榕城”街道清扫；公益宣传，助力中山社区党群中心普及“防震减灾”基本知识，将实践触角延伸至“睦邻圈”，进一步走好群众路线。

      前不久，兴业资管召开主题教育专题民主生活会，聚焦主题教育总要求与具体目标，立足特资经营主责主业以及公司功能定位，全面查找差距和不足，党委班子及班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评不遮不掩，相互批评开诚布公，整改举措具体务实。兴业资管党委负责人表示，召开专题民主生活会不是主题教育的终点，公司上下将持续“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严肃认真抓整改、堵漏洞，立足“六个福建”建设，推动“服务集团、服务福建”再上新台阶。