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兴业资管2019年工作会议1月28日在福州召开。会上,总裁郑常美深入传达学习兴业银行2019年全行工作会议精神,并代表公司经营班子作公司年度工作报告。会议总结公司2018年主要工作,分析面临的形势与挑战,部署公司2019年主要工作任务及重点工作措施。公司经营班子成员、各部门负责人与全体员工参加会议。
会议认为,2018年在兴业银行总行党委、公司董事会的正确领导下,公司按照“稳中求进”工作总基调,努力克服环境变化带来的挑战,主动践行“合规致胜、专业致胜”经营理念,坚持业务发展与规范管理并重,不良资产市场化收储有效突破,批量处置业务稳步开展,资产管理服务主业功能初步探索延伸,多元筹融资工作有序推进,经营业绩实现平稳较快增长。
会议指出,公司成立近两年,经过积极的集团合作与市场实践,业务体系持续健全,牌照价值逐步显现,初具一定业务规模,赢得了较好的市场口碑,于福建区域市场表现更为突出,行业地位显著提升,充分展现了初创企业奋发有为的时代精神。2019年是公司承前启后、强基固本,打牢高质量经营、可持续发展的关键之年。围绕公司中长期发展战略规划,结合内外部经济金融形势,全司上下应当更加自觉地把握机遇、顺势而为、理性进取、巩固提升,正视“危中有机”,做到“难中求进”,更加坚定地实施“领会战略、融入集团;合作共赢、进入市场;聚焦主业、专业发展”的总体策略,认真领会、融入兴业银行集团“1234”战略体系,寻找提升集团贡献的价值增长点;加强全市场多层次合作,巩固区域主战场领头羊的市场地位;立足不良资产经营核心主业,发挥创新投资与资产管理两翼功能,形成具备市场竞争力的专业化、差异化发展能力。
会议强调,应当从五个方面具体落实、落深、落细公司2019年总体策略。一是融入集团,立足功能差异,服务集团不良管控大局,服务集团“商行+投行”战略。二是进入市场,发挥牌照价值,加大金融市场主体合作力度,努力筑固区域金融风险化解工作的主力军地位。三是审慎自律,提升专业,筑实高标准的风险合规底线。四是统筹推进,有效开展战略规划、资本补充、筹融资工作,提升资金管理能力。五是提高效能,稳步推进运营保障能力建设。
公司其他经营班子成员结合会议精神,对2019年各自的分管工作提出了指导意见;各部门负责人就部门本职工作,汇报了2019年全面实施计划与推进措施。会议还对公司2018年度考核优秀部门与员工进行了表彰。