述职评议亮实绩 奋楫扬帆启新程

中层干部登台述职

      公司全体中层干部逐一登台述职，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，亮出工作成绩，全面汇报年度履职履责情况，用事实“说实绩”，用数据“交实效”；找出短板弱项，深入查摆经营管理差距不足，对标先进定标，振奋精神赶超，谋划明年工作“干什么”“怎么干”。

中层干部民主评议

      本着对事业负责、对组织负责、对干部负责的态度，会议现场安排中层干部民主测评，每位员工都是“有权打分人”，以述职亮绩为基础，听言观行相对比、平时战时相结合、一时一贯相印证，科学民主测评选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。民主评议在公司纪委和群众监督下完成，过程公开透明、公平公正。

公司党委书记强调

      公司党委书记谢斌在会议总结时强调，干部述职评议是党内重要制度性安排，是坚持和加强党的全面领导，推动上级党委决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为，转变工作作风、促进事业发展的重要抓手，是各级干部接受组织考核、接受群众监督的重要渠道。

要以此次述职为契机，进一步强化干部队伍建设，推动“关键少数”充分发挥示范引领作用，以身作则、以上率下，主动作为、担当作为，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实；进一步推动改革发展，立足功能型子公司定位，做优增量、盘活存量，严守风险合规底线，持续提升“服务集团，服务福建”功能质效；统筹计划、科学考核，严管厚爱激发队伍干事创业激情与改革创新动能，聚焦2024年工作目标，谋篇布局起好步，铆足干劲再出发！