兴业资管召开“点亮激情，绽放荣光”青年员工座谈会

      为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步激发青年员工干事创业热情，推动公司人才队伍建设，兴业资管9月22日召开“点亮激情，绽放荣光”青年员工座谈会。公司党委班子成员、相关部门负责人与40余名青年员工座谈交流，倾听青春心声，共话美好未来，群策共谋公司高质量发展。

      会上，大家一起观看“兴业文化”视频，重温兴业文化起源，回顾兴业发展历程，汲取兴业奋进力量。来自不同部门、不同岗位的青年员工尽情抒发加入“兴业大家庭”以来的工作、学习、生活感悟，围绕业务发展、经营管理、数字化转型、人才队伍建设、企业文化建设等方面畅所欲言，献计献策日常工作的痛点、难点、堵点问题，形成不少有价值的意见建议。

      公司党委班子成员、相关部门负责人认真聆听，面对面分享自身成长经历，与青年员工零距离接触，互动交流、答疑解惑。

      公司党委始终高度重视青年工作，坚持做青年员工的知心人、热心人、引路人，在“关心青年、关爱青年、教育青年、引导青年”上下功夫。公司党委书记谢斌同志作总结讲话，围绕争当“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的兴业好青年，对青年员工提出四点要求：

      一、要有坚定的理想。

      始终志存高远，坚定马克思主义信仰、坚持中国特色社会主义信念，坚决听党话、跟党走，将“国之大者”“行之要务”转为“司之重点”，将个人理想融入兴业事业，“进兴业门、做兴业人、办兴业事”。

      二、要有逆行的担当。

      敢于迎接困难，甘于忍受委屈，深耕复合型技能，脚踏实地、敬业专业，啃硬骨头、接烫山芋，历练担当作为的铁肩膀，在本职岗位大显身手、成就价值。

      三、要有吃苦的精神。

      加强理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想观察新形势、研究新情况、解决新问题，准确把握行业发展趋势和竞争优势，真抓实干，鼓实劲、明实情、谋实招、下实功、办实事、求实效、出实绩。

      四、要有奋斗的风姿。

      前瞻思考、主动作为“服务集团，服务福建”，紧密团结，以变应变，把大事做好、小事做细、细事做精。走大路走正道，敬畏规律，敬畏法纪，敬畏市场，守住拒腐防变防线，清清白白做人做事。